2024年4月15日，人瑞人才（06919.HK）于香港舉行業績分享午餐會。
席間，公司管理層先對公司2023年全年業績進行了回顧。人瑞人才2023年錄得毛利率9.4%，較2022年的毛利率5.1%有顯著提升。23年全年營收同比增長22.9%達44.72億元，并扭虧為盈，實現經調整淨利潤（非香港财務報告準則計量）1.05億元。
回顧2023年，人瑞人才成功實現了業務的數字化轉型。盡管2023年中國經濟增速減緩，企業通用服務方面的外包需求發生了波動，但公司數字人才業務仍保持蓬勃發展，同比增長225.2%。公司管理層表示，實現如此增長主要歸功于集團強大的客戶拓展、組織及專業服務能力。
同時，公司拟進行2023年分紅每股0.09港币，派息比率31%。針對集團後續的派息策略，公司管理層表示未來集團會在持續實現盈利的基礎上，結合實際發展情況給出更高的投資者回報。
展望未來，人瑞人才将緊跟國家數字化發展戰略，專注行業增長新動力，服務高研發投入的領先企業。集團将緻力于把握新舊動能轉換的核心階段，提升産業競争力，秉承“面向市場需求、抓住行業增長機會、挖掘客戶價值”的戰略，為高淨值客戶提供一體化需求解決方案。
