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【彈性退休年齡如何确定?】辦法規定,職工達到國家規定的最低繳費年限,可以自願選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過3年,且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協商一緻的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過3年。比如,某男職工,1972年9月出生,決定實施後法定退休年齡為62周歲,若滿足最低繳費年限,那麼可以在60周歲至62周歲之間選擇彈性提前退休。若該職工沒有選擇彈性提前退休,達到法定退休年齡62周歲時,可以退休;如果所在單位與其

來源:真灼财經 時間:2025-01-01 15:36:31

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【彈性退休年齡如何确定?】辦法規定,職工達到國家規定的最低繳費年限,可以自願選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過3年,且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協商一緻的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過3年。比如,某男職工,1972年9月出生,決定實施後法定退休年齡為62周歲,若滿足最低繳費年限,那麼可以在60周歲至62周歲之間選擇彈性提前退休。若該職工沒有選擇彈性提前退休,達到法定退休年齡62周歲時,可以退休;如果所在單位與其協商一緻,還可以在62周歲至65周歲之間彈性延遲退休。(央視新聞)
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