禮來公司發布了最新的環境、社會和治理(ESG)報告，重點包括:在2020年至2022年期間，将公司運營中的溫室氣體排放量減少20%以上。繼續改善禮來員工隊伍的多樣性，目前少數族裔成員在美國所有管理職位中占四分之一，而女性在全球所有管理職位中占近一半(49%)。改善禮來胰島素在美國的可及性，包括将自付費用限制在每月35美元或更低(2023年3月生效)，并将禮來最常用的胰島素定價降低70%(2023年第四季度生效)。通過禮來30x30計劃，在資源有限的情況下，患者數量幾乎翻了一番，從2020年的730萬增加到2022年的1300萬。禮來計劃在2023年推出其他幾種潛在藥物。
