真灼财經2024年3月11日訊，耀才證券（01428.HK）緻力栽培金融界菁英，尤其重視人才庫，定期會舉辦大型招聘日，積極招賢納士。
集團一連兩天（3月11及12日）在香港總辦事處舉行大型招聘日，為不同部門增設人手，包括客戶服務部、信息科技、市場推廣部及法規部等多個重要部門。集團一向厚待員工，開業至今在市場上一向提供極具競争力的薪酬待遇及多元化福利，例如午膳津貼、輪班津貼、勤工獎、年終花紅等，并為員工提供良好的職場發展及晉升機會，以吸納不同界别的菁英份子，擴大人才庫。
為期兩天的招聘日反應十分踴躍，吸引過百名應征者親身前來，希望加入耀才大家庭。集團行政總裁許繹彬認為，求職者的相關工作經驗并非獲取錄的先決條件，其請人宗旨，在于應征者是否具備勤奮好學的态度，以及對證券行業充滿熱誠等，歡迎來自不同背景、渴望加入金融行業的人才、應屆畢業生以及待業人士應征。
集團一向視員工為重要資産，不但經常舉辦員工活動以加強團隊之間的凝聚力，同時亦提倡「一分耕耘、一分收獲」的工作理念，在過去一年本港經濟不景氣的情況下，仍維持可觀花紅分派給所有員工，今年員工最多可獲16個月花紅；此外，今年在經濟仍未明朗的情況下，所有員工亦獲加薪，部份傑出員工更可獲晉升；而每月更設有多種具鼓勵性的優厚福利，包括前線員工月月有獎賞等。此外，凡初入職者，耀才亦會安排經驗豐富的導師，為應聘者提供考取牌照以及客戶服務等相關在職培訓課程，協助充滿熱誠的優秀人才适應新環境，為個人和職業發展打下堅實的基礎，在職業道路上不斷成長和進步。
耀才招聘日應聘者絡繹不絕，反應熱烈
