微軟和領英發布了《2024年工作趨勢指數》。研究顯示，僅僅一年時間，人工智能就在影響着世界各地人們的工作、領導和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在過去6個月裡，在工作中使用生成式人工智能的人數幾乎翻了一番。領英發現，越來越多的專業人士将人工智能技能添加到他們的個人資料中。大多數領導者表示，他們不會雇傭沒有人工智能技能的人。但由于許多領導者擔心他們的公司缺乏人工智能願景，員工們把自己的人工智能工具帶到工作中，領導者們已經達到了任何技術颠覆的最難部分：從實驗轉向切實的業務影響。（美通社）
