香港和新加坡 2023 年 3 月 23 日 /美通社/ -- Payoneer（納斯達克股票代碼：PAYO）是一家幫助全球小企業在全球範圍内進行交易、開展業務和發展的金融科技公司，今天發布了其 2023 年自由職業者洞察報告的調查結果 .
第五版 Payoneer 年度報告包含來自 122 個國家/地區的 2,000 多名自由職業者的回複，詳細說明了随着企業繼續外包服務以削減成本，對其服務的需求持續增長。
Covid-19 大流行加速了自由職業者的革命，人們希望在全球數字商務的新世界中抓住靈活性和機會，而小型企業則越來越希望利用他們的服務。 Payoneer 的年度自由職業者調查是對全球自由職業者經濟和雇用他們的企業的溫度檢查，着眼于服務需求、行業增長、對宏觀經濟壓力和福祉的反應等領域。
調查顯示，對自由職業的需求繼續呈上升趨勢，延續了大流行開始時的趨勢。 盡管擔心全球經濟放緩，但受訪者發現，随着數字企業的跨境發展，他們希望擴充團隊的需求越來越大。
2023 年自由職業者洞察報告的主要發現包括：
全球近一半 (46%) 的受訪自由職業者表示，與 2021 年相比，他們發現雇用他們的全球企業對他們工作的需求有所增加。
超過一半 (55%) 的人還報告說，與 2021 年相比，他們已經承擔了更多的工作以應對不斷上漲的生活成本。自由職業者正在采取行動，其中 41% 的人提高了工資，32% 的人擴展到新的地區。
73% 的受訪者認為尋找新客戶是他們面臨的最大挑戰。
過去一年，編程、營銷、項目管理和網頁設計領域的需求增長最為顯着。
自由職業的性别薪酬差距較小，但男性仍然更有可能收取更高的費用。 與女性自由職業者相比，女性提高利率的可能性要低 8%，而男性的利率随着時間的推移增長得更快。 女性自由職業者的平均時薪為 22 美元，而男性為 24 美元。
Payoneer 首席增長官 Adam Cohen 評論了調查結果：
“我們正在經曆一場數字商務革命，而全球自由職業者經濟顯然是其中不可或缺的一部分。這些調查結果表明，世界各地的中小企業有巨大的機會利用現在真正無國界的勞動力。持續增長 SMB 和自由職業者之間存在相互積極的影響，因為他們為彼此打開了機會之門，我們希望看到他們在數字優先的環境中繼續蓬勃發展。競争激烈的市場可能意味着一些自由職業者正在努力尋找合适的工作，但 他們仍然可以獲得市場上的機會，并且在面對巨大的經濟壓力時繼續表現出韌性。
“我們很自豪能夠在促進他們在全球數字商務系統中取得成功方面發揮我們的作用，并以對中小型企業和自由職業者的樂觀态度展望未來。”
關于研究
第五版 Payoneer 自由職業者洞察報告彙集了來自 122 個國家/地區的 2,000 多名自由職業者的回答，他們都是 Payoneer 的客戶。 該調查再一次強調了自由職業者行業在面對新挑戰時的彈性，并提供了有關中小企業如何在未來一年利用這一重要資源的有趣見解。
關于派安盈
Payoneer 是一家金融科技公司，幫助世界各地的小型企業在全球範圍内進行交易、開展業務和發展。 Payoneer 成立于 2005 年，堅信人才是平等分配的，但機會并非如此。 我們的使命是讓任何地方的任何人都能參與全球數字經濟并取得成功。 自成立以來，我們已經建立了一個全球金融平台，已經讓數百萬中小企業（尤其是新興市場的中小企業）更輕松地支付和收款、管理資金和發展業務。
