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矽谷“最後的希望”也沒了,連蘋果都開始裁員了,到底怎麼了?

來源:江瀚視野 時間:2023-01-27 12:58:04

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最近一段時間席卷矽谷的裁員潮已經開始影響各家矽谷公司,而作為相對以硬件為核心的蘋果則被譽為市場最後的希望,然而蘋果最終也沒能保住自己的堅守,也開始加入了裁員的步伐,很多人都在問這到底是怎麼回事?

 

一、矽谷最後的希望也沒了?

據每日經濟新聞的報道,随着亞馬遜微軟等矽谷科技大廠近期的大規模裁員消息塵埃落定,市場認為這次史無前例的科技界裁員已經觸底。在此前宣布的衆多裁員中,蘋果由于沒有任何裁員消息傳出,一度被稱為美國科技界的一枝獨秀。然而,就是這樣的蘋果,近期也傳出了裁員的消息。

 

不過《每日經濟新聞》記者注意到,與亞馬遜微軟這樣動辄上萬人的大規模裁員相比,由于蘋果在過去幾年的招聘趨勢相對平緩,因此蘋果此次僅對AppleStore以外的零售渠道員工進行了裁減。

 

雖然此次蘋果具體的裁員規模尚不清楚,但多家媒體獲得的消息顯示,裁員數量已經能引起人們的足夠關注。據蘋果公司财報,蘋果在全球500多家門店擁有約6.5萬名零售員工,約占公司員工總數的40%。一封電子郵件信息顯示,蘋果零售客戶服務Retail Customer Care)部門員工在上周五晚些時候和上周末收到裁員通知。

 

與其他大型科技公司紛紛裁員不同,到目前為止,蘋果尚未公開披露任何大規模的裁員決定。其他幾家主要的大型科技公司都已經宣布了大規模裁員。例如,微軟計劃裁員1萬人,谷歌将在未來幾周内裁員1.2萬人,而亞馬遜将裁員逾1.8萬人。

 

二、連蘋果也裁員了?

我們看到連蘋果都在進行裁員了,很多人都會很詫異,因為相比于單純的互聯網公司來說,蘋果是一家硬件企業,作為一家硬件公司也在進行裁員,這其中的邏輯又在什麼地方?

首先,我們站在各家矽谷企業的角度來看,當前的這種裁員浪潮是各家矽谷企業在經曆了之前的高速發展階段之後,逐漸進入發展增速放緩階段的一個必然體現。之前矽谷各家公司因為發展速度很快,利潤水平很高,所以自然而然就會進行大規模的招聘,招聘了大量的程序員。但是現在各家公司的增長速度開始全面下降,自然而然就導緻了整個矽谷市場開始全面進入了一個相對發展緩慢的狀态。我們之前其實就反複說過,互聯網公司是勞動力密集型企業,實際上和一些代工企業是比較類似的,隻不過代工企業使用的是初級産業工人,而互聯網公司大量使用的是程序員。所以,在這樣的大背景之下,互聯網公司一旦出現這種增長快速放緩的現象,自然而然就會通過裁員來降低自己的成本。

 

其次,我們再來看為什麼說蘋果是相對而言裁員速度比較慢的一家公司,因為蘋果它不是傳統的互聯網企業,它的大部分的業務實際上是硬件業務而不是軟件業務,所以不太需要那麼多的程序員來維系自身業務的發展,雖然有一些産品,比如說大家熟悉的APP store,可能會需要比較多的程序員。但是它的整體程序員的人數是遠低于其他互聯網公司的,這也是為什麼在各家公司都是幾萬人的裁員大潮之下,蘋果的裁員人數也是相對比較少的原因。蘋果面對的問題卻并不像其他的問題,不是互聯網的那種增速放緩,而是整個消費電子産業呈現出了比較大規模的下行态勢。現在大家買手機的欲望比較低,整個手機市場都呈現出不景氣的狀态,自然而然也就導緻了蘋果本身的業績并沒有想象中的那麼好,這是蘋果裁員的根本性原因。

 

第三,連蘋果都開始進行裁員了,實際上代表的是整個矽谷已經進入了全面裁員的狀态,進入了一個不太景氣的周期,站在生産發展周期率的角度來說,在這種周期變化的過程之中,可能更多的是需要想方設法提升每個人的市場競争力,在整個市場都不太好的情況之下,隻有提升市場競争力,才有可能在市場發展的過程之中取得自己的一席之地。對于任何一個人來說,都需要擁有,随時可以離開這家公司的能力,這就是我們之前其實反複在說的U盤式生存的能力。讓你的能力可以随時匹配任何一家公司的需求,不斷的提升自己的差異化競争優勢,這可能是每個人都需要做的事情。


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