日本最大工會組織尋求在2027年實現加薪6%

日本最大的工會聯合會計劃在明年的薪資談判中争取約6%的加薪。此舉旨在鞏固近期的成果，并與政府的目标保持一緻——即通過持續的薪資增長來推動消費支出，進而促進經濟增長。根據框架草案，日本勞動組合總聯合會（Rengo）計劃敦促其下屬工會在明年春季的年度薪資談判中，提出至少5%（理想目标為6%）的薪資漲幅要求。其中，基本工資的漲幅應至少達到3%，理想目标為4%。該聯合會助理秘書長Akira Nidaira表示，繼去年設定至少5%的加薪目标後，此次又提出了6%的目标，旨在鼓勵各工會争取更大幅度的加薪。