【未來5年，城鎮新增就業将保持相當規模 】

《人力資源和社會保障事業發展“十五五”規劃》7月9日公布，提出“十五五”時期人社事業發展的七大主要目标，并圍繞支撐目标實現、突出發展重點，提出了就業、社保、人才人事、勞動關系和公共服務五類18項量化指标。就業方面，規劃提出，“十五五”時期，城鎮新增就業人數保持相當規模，城鎮失業人員再就業人數2500萬人，就業困難人員就業人數650萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%以内。開展補貼性職業技能培訓超過5000萬人次，其中農民工參加培訓1750萬人次。社保方面，規劃提出，“十五五”時期，基本養老保險參保率保持在95%以上，失業保險、工傷保險（含職業傷害保障）參保人數分别達到2.55億人、3.45億人，企業（職業）年金基金規模超9萬億元。